黄丽嫚在致辞中指出，人才是第一资源，是县域高质量发展的“金钥匙”。近年来，和平县始终把人才工作摆在突出位置，大力实施“人才强县”战略，持续搭建人才服务平台、不断优化人才发展生态，在人才引进、培养、服务等方面取得一系列积极成效，为全县各项事业发展提供了坚实人才保障。她强调，和平经济社会高质量发展是一项久久为功的系统工程，更是广大人才施展才华、建功立业的广阔天地。县人社局将始终与各位人才并肩同行，以更优质的服务、更扎实的举措、更贴心的保障，全力为人才扎根和平、创新创业保驾护航，让各类人才在和平安心工作、舒心生活、潜心发展。

在交流发言环节，高层次人才代表们结合自身岗位实际、工作实践经验与进修学习感悟，逐一分享履职心得与发展规划，畅聊在和平工作生活的真切体会。大家纷纷表示，感恩县委、县政府对人才的高度重视与悉心关怀，各项人才待遇补贴的落地见效、各类人才交流学习机会的持续供给，让大家感受到了和平尊才爱才的满满诚意。同时，各位代表围绕人才服务优化、产业发展赋能、创新平台搭建等方面积极建言献策，提出了一系列富有针对性、建设性的意见建议，为和平县人才工作提质增效提供了宝贵参考。相关负责同志认真倾听每位人才的发言，对大家提出的疑问逐一细致解答，对反映的工作生活诉求详细记录、梳理汇总，切实把倾听人才心声、回应人才关切落到实处。

骆泽锋在总结讲话中指出，近年来和平县围绕“百千万工程”取得的每一点进步、每一项成绩，都凝结着广大人才的心血、智慧和汗水，高层次人才是和平发展的宝贵财富与核心支撑。针对下一步人才工作与人才发展，骆泽锋提出三点期望：一是胸怀大局，锚定方向，以实干担当助力高质量发展。希望各位人才立足和平发展实际，找准自身专业所长与地方发展需求的结合点，将专业知识、技术能力转化为推动县域发展的实际成效，为和平高质量发展注入更加强大的人才动能与智力支持。二是脚踏实地，深耕细作，以务实作风书写干事创业新篇章。希望各位人才将远大抱负与扎实行动紧密结合，立足本职岗位，把每一项具体工作做精、做细、做实。三是心系和平，主动作为，以主人翁的责任感，积极为和平经济社会发展建言献策，主动参与到县域建设各项事业中，与和平同成长、共进步。

本次座谈会聚焦和平县人才发展与县域建设的协同推进，为和平县人才搭建了互动交流的平台，也为下一步人才工作理清了思路、指明了方向。接下来，和平县乡村振兴人才驿站将进一步立足职能定位，牢牢把握服务人才的核心职责，优化提升人才服务水平，持续营造尊重人才、关爱人才、服务人才的浓厚氛围，策划举办更多形式多样、内容丰富的人才活动，不断增强各类人才在和平工作生活的获得感、归属感、幸福感，全力实现人才引得进、留得住、用得好，为和平县高质量发展凝聚起更为磅礴的人才力量。